Весь февраль, в Березинском лесхозе уделят особое внимание работникам, которые заняты на лесозаготовках (в том числе на ветровально-буреломных лесосеках в Могилевской области),  деревообрабатывающих производствах и погрузочно-разгрузочных работах. 
   До конца февраля, по структурным подразделениям лесхоза будут усилены все виды контроля за соблюдением требований работниками по охране труда, организованы рейдовые мероприятия и еженедельное проведение внеплановых инструктажей по охране труда с работниками по рабочим профессиям. 
   В случае выявления со стороны работников отрасли, нарушений требований законодательства по охране труда, будут приниматься меры материального и дисциплинарного воздействия с последующим обязательным проведением внеочередной проверки знаний по вопросам охраны труда.
   Цель - достучаться до каждого работника отрасли, что нет ничего важнее их жизни и здоровья.

В субботу, 01 февраля 2025 года, состоится прямая телефонная линия с начальником управления лесного хозяйства Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь Торчиком Дмитрием Ивановичем. Задать интересующие вопросы начальнику управления лесного хозяйства Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь можно будет по телефону 8 017 200-45-21 с 9.00 до 12.00 часов.

   Сегодня прошло собрание трудового коллектива лесхоза по вопросам профилактики коррупционных нарушений.

   Представители Минского ГПЛХО проинформировали коллектив лесхоза о структуре коррупционной преступности в лесном хозяйстве области и наиболее часто выявляемые нарушения антикоррупционных норм. Специалистам лесхоза были приведены примеры конкретных правонарушений и преступлений в данной сфере, совершаемые работниками лесхозов.

   Противодействие коррупции – это не только задача правоохранительных органов, но и неотъемлемая обязанность всего трудового коллектива. Важно поддерживать коллегу, если он утратил ориентир и в его работе стали заметны коррупционные проявления. Именно люди, работающие рядом, могут оказать неоценимую помощь в предупреждении этого негативного социального явления. Главное – не оставаться в стороне в борьбе с коррупцией.

   Каждый присутствующий на встрече работник имел возможность выразить свою точку зрения и внести предложения о необходимых мерах для предотвращения подобных ситуаций в будущей своей работе.